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雷光谈求职简历的实用写法
雷光在人事管理工作做了多年，面试过的求职者不下数百，看过的简历不下于数千份，积累了丰富的相关经验。
求职简历是单位初步认识、了解求职者的第一步，非常重要。今天，雷光谈一谈求职简历的实用写法，主要有两点，一要规范，二要实用。
一．规范，何谓规范？那就是有个比较统一的标准，没写过简历的朋友可以看看各大人才网的个人简历模板。
二．实用，何谓实用？就是写出来的简历，每个字都要有其实用价值，字不在多，在精炼。今天我们来具体讲解每个部分该怎么写才叫实用。
1.字体要写得漂亮些，求职前多练练字，我见过不少简历，写得如同鬼画符，还有不少别字，这样的简历，你想想看，是不是只有反效果。
2.写了联系电话，就要保证电话能打得通，要是单位打过去找你，听到的是“此号码已停机” ，那对你整个人的可信度都会产生怀疑。
3.自我评价，这个非常重要，关键不要过分夸大，我们来看几条案例：
A.我自信,勇敢,努力,认真,谦虚,好学。（看看，这评价，中华民族的美德都包含在里面了，可是一看成绩，都在及格分徘徊，单位人事管理要想了，要是真这么强大，成绩咋这么差呢？反效果了。）
B. 学习能力较强,具有良好的团队工作精神,责任心强。（这是已经用烂了的自我评价，老实说，从这几句话实在看不出任何特色，这类似的简历不能突出自己的特色，流于形式，往往石沉大海。）
那么要怎么写自我评价呢？雷光告诉大家，写评价不能千篇一律，要写出自己真正的特质，自己真正的强项要表现出来，不要浮夸；而且人无完人，你也可以适当写写自己的不足，这样用人单位对你的评价会更好。
4.教育情况，这里一定要如实填写。
5.工作情况，这里是重中之重，你做过什么，一定要有选择的填写，别把你半年跳槽七个单位的光荣事迹写上去，我看很多求职者反而以此为荣，认为“呆过的单位多就是工作经验丰富，单位喜欢这样的人” ，大错特错了，任何一家单位都不会真正喜欢“职业跳槽者” 。
求职简历的实用写法就介绍到这里，下回雷光会给大家谈一谈关于面试礼仪的问题。